惠民村鎮銀行是經中國銀監會批準，由吉林九臺農村商業銀行發起設立的股份制商業銀行。目前在全國10省設立了32家村鎮銀行,其中在陜西省設有一家合陽惠民村鎮銀行，于2013年12月18日營業，所轄1個營業部2個支行，共3個營業網點?，F經渭南市銀監局批準，在大荔縣城內設立惠民村鎮銀行，擬在大荔縣定向招聘行長1人、副行長2人、中層干部2人、員工15人。

一、應聘人員基本條件

（一）員工的基本條件

1.全日制大專及以上學歷，學信網能查到為準；

2.專業：（1）全日制大專學歷的，必須為經濟、金融、會計、計算機專業。（2）全日制本科以上學歷的，以經濟、金融、會計、計算機等專業為主。（3）研究生以上學歷的，可以不考慮專業；

2.年齡在25周歲以下（即1992年1月1日以后出生），全日制碩士研究生及以上學歷者年齡可適度放寬；

3.面向全縣范圍內招聘，戶口為本地戶口（即身份證、戶口本在大荔縣本地）；

4.具有一定的存款客戶資源；

5.錄用后人員崗位分配由行里根據實際情況研究決定。

（二）中層干部的基本條件

1.年齡在40周歲以下，特別優秀者可適度放寬；

2.大專及以上學歷；

3.從事銀行工作5年以上，相關專業管理崗位3年以上；

4.堅持原則，履職盡責，敢于碰硬，具有解決和處理復雜問題的能力；

5.具有良好的道德品質、誠實守信，無任何違法、違紀行為和不良記錄；

6.有協調能力，妥善處理各種關系，維持村鎮銀行的資產安全。

（三）行長、副行長的基本條件

1.原則上年齡45周歲以下；

2.大專及以上學歷，具備經濟、金融、會計類中級以上職稱；

3.熟悉當地金融市場情況，擁有3年以上銀行高級管理崗位從業經驗，具備較強的組織管理、市場拓展、風險控制能力；

4.社會資源及人脈豐富、社交能力強；

5.具有創新意識，能夠用新理念、新措施、新方法開拓性地做好工作；

6.無違規違紀行為及不良嗜好。

二、招聘程序及工資待遇

（一）員工的招聘程序及工資待遇

1.一經面試通過，即進入試用期，試用期無底薪，個人營銷存款有績效；

2.試用期經綜合考核合格者，可參加發起行人事部門組織的考試，考試通過后即可簽訂勞務派遣合同；

3.簽訂勞務派遣合同，底薪每月2400元，單位交“五險”，有存款績效；

4.簽訂勞務派遣合同工作滿一年后，經綜合考核合格者即可簽訂正式勞動合同，底薪每月2640元，單位交“五險”“兩金”（住房公積金、企業年金）。

（二）中層干部的工資及待遇面議。

（三）行長、副行長的工資及待遇面議。

三、招聘時間安排

1.報名截止時間：2016年11月20日。

2.面試的具體時間、地點及錄取結果將通過應聘者預留電話進行統一通知。

四、報名方式及注意事項

（一）報名方式

1.本次招聘采用網上報名方式，符合條件者可登錄郵箱hmyhbm@163.com,密碼：hm666666下載《報名申請表》。

2.應聘者將填好的《報名申請表》、身份證及畢業證掃描件發至郵箱2352902482@qq.com。

3.主題統一標注為：姓名+畢業學校+學歷，郵件只發一次即可。

（二）注意事項

1.應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；

2.應聘人員務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通；

3.應聘人員面試時需攜帶身份證、畢業證、戶口本原件；

4.應聘人員的資料僅用于此次招聘使用，恕不退還。我行將對應聘人員所提供的資料嚴格保密。

五、招聘聯系人： 黨笑君     聯系電話：0913-8349202

手機號碼：15129670221