1、內容詳實 如果你是招聘人員，你會對一份寥寥數語的網上簡歷細細琢磨嗎？招聘工作往往意味著大量的繁雜的工作，太過簡化的甚至只有一兩句的簡歷會讓企業覺得沒有誠意，也缺乏必要取舍的判斷根據，這樣的簡歷，十有八九會被槍斃。要知道，會有很多人關注你正在關注的這份工作，你要比他們做得更好． 2、有針對性 不要試圖說你什么都能…

寫一份得體的簡歷是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十二步，這件事不再那么難了。 1、讓簡歷內容突出 內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。 簡歷內容要仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然后一定要寫上結果，比如：“組織…

每個HR經歷不同，各方面情況不同，也可能各有所好，但是一些明顯的、易犯的毛病還是應當盡量避免。招聘和應聘都是一件很嚴肅的事情。如果你是應聘者，請用負責的態度好好對待每一個環節，這樣才能讓HR相信你同樣會具備嚴謹的工作態度。 有的簡歷因為明顯的錯誤或者其它毛病，讓HR一看便想放棄，從而也讓求職者失去了這個工作…

以下我們列出了這五個原則，以及如何按這五個原則修改出一份出色的簡歷。 誤區一：簡歷沒有個性風格 修正方法：明確你想要給招聘者傳達什么意思，并且明確你挑槽以前的職業高峰期。 誤區二：簡歷缺少管理經驗的精華提煉 修正方法：列出你從事管理工作的大致時間表，但不要忘了在你的簡歷中要突出核心技能和你想表現…

大學生沒有復雜的工作經歷，簡歷就相對簡單一些。但麻雀雖小五臟俱全，作為一份完整的簡歷，我個人認為你要讓人明白以下四個方面的情況： 一、你是什么樣的人。主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對自己的相貌自信，還可以附加一張照片（可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片）。這些情況要實話實說，不需要也不…

又到年底，很多人都面臨著找份新工作的問題。如果你計劃跳槽到一個完全陌生的領域，開啟事業新篇章。如果躺在電腦里的簡歷已經很久沒更新，那么你現在一定 有點摸不著頭。跟著下面這六個步驟，讓你蒙塵的簡歷迅速變成一份有力的職場營銷工具吧，絕對能使你在眾多競爭者中迅速脫穎而出。 第一步：找出簡歷的重點所在。 在更新舊簡歷…

企業招人有什么偏好？網上各種“求職攻略”對不對？一線的人事經理最有發言權。多位企業HR（Human Resource人力資源）經理以自己實際工作經歷為應屆生們揭秘了求職中的“竅門”?，F在流行的無領導小組討論，HR們看什么？寫簡歷要不要寫求職信？ 在HR們的眼中，網上一些攻略未必完全正確。 竅門1：“無領導小組”怎么挑學生？ 人事經…

求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權稱之為“高級”錯誤。人和獵頭顧問總結經驗，列舉出常見的十二種高級錯誤，以饗讀者。 1.不善于打破沉默 面試開始時，應試者不善“破冰”(即打破沉默)，而等待面試官打開話匣。實際上，無…

大荔人才網提示如何寫好一份簡歷？個人簡歷是自己學習生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣。 （1）個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業生的真實情況來。 （2）個人簡歷有一二…

在求職中，我們的簡歷常常是面對面試官的第一道門。如何讓自己的簡歷可以迅速通過這第一道關口呢?美國的職業專家給了自己在簡歷撰寫上的6個指標。 來自康涅狄格州(Connecticut)諾瓦克(Norwalk)的凱瑟琳·耶格爾(Kathleen Jaeger)已經失業兩年了。她已經申請了超過100個工作職位，但一直沒有獲得好運氣。 "這就好像是我…